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年终奖个税计算器

填年终奖金额与年终奖之外的全年应纳税所得额,同时算出「单独计税」与「并入综合」两种口径下年终奖承担的个税,自动给出更优方案,并对 36000~38566.67 元这类「多发反而少拿」的临界点盲区给出提醒。

年终奖到手多少,取决于一个二选一:按全年一次性奖金单独计税,还是并进全年综合所得一起算。两条路税率表不同、速算扣除数不同,结果常常相差几千元;而且单独计税在档位临界点上方有一段「多发一元、少拿几百」的盲区,发放金额卡在那里面最吃亏。

本工具把两条口径并排算给你看:单独计税按「年终奖 ÷ 12」查月度税率表、速算扣除只减一次;并入综合则要看你全年其他应纳税所得额的高低——其他收入低时并入可能更省,其他收入高时单独计税通常更优。工具同时标出当前金额是否落在盲区,方便和 HR 沟通发放金额。

使用步骤

  1. 填年终奖的税前金额。
  2. 填年终奖之外的全年应纳税所得额(已减除 6 万元减除费用、专项扣除与专项附加扣除后的数;没有其他收入填 0)。
  3. 看两种口径的对比结论与税后金额。
  4. 若出现盲区提醒,考虑按临界点金额调整发放。

计算原理与示例

单独计税怎么算

单独计税的口径是:年终奖除以 12 找出对应月度税率,然后年终奖全额乘以该税率、只减一次速算扣除数。除以 12 只用来选档,税基仍是全额——这就是为什么 36000 元和 36001 元之间税率会从 3% 跳到 10%,形成临界点。

并入综合怎么算

并入综合的口径是:把年终奖加进全年应纳税所得额,按年度税率表重新算全年总税,再减去其他收入原本要缴的税,剩下的就是年终奖承担的部分。你的其他收入越低(比如年中入职、有较大专项附加扣除),并入后可能落在更低档,反而更省。

盲区是怎么形成的

盲区源于速算扣除数只减一次:税率跳档后税额按全额乘新税率,但速算扣除没有同步放大,导致比临界点略高的金额税后反而变少。以 36000 元为界:发 36000 元税后 34920 元,发 38000 元税后只有 34410 元;38566.67 元时税后才追平 34920 元。这段区间内发放不如按 36000 发、差额次年补。

政策还能用到什么时候

全年一次性奖金单独计税的过渡政策已延续至 2027 年 12 月 31 日,每个纳税年度只能用一次。政策具有选择权——哪种划算选哪种,申报时可以在个税 APP 里切换重算;本工具与申报系统的口径一致,但最终以系统计算为准。

代码示例

JavaScript 单独计税:除以 12 找档,全额计税

const bonus = 36000;
const perMonth = bonus / 12;          // 3000,落 3% 档
const tax = bonus * 0.03 - 0;         // 1080,税后 34920

// 注意是「全额 × 税率 − 速算扣除」,不是按月分段累进
// 36001 的 ÷12=3000.08 落 10% 档:36001 × 10% − 210 = 3390.1
// 多发 1 元,税后反而少 2309.1 元——这就是跳档盲区

JavaScript 跳档上界怎么算

// 让税后恰好等于临界点的税后,反推上界
const crit = 36000;
const netAtCrit = crit - crit * 0.03;              // 34920
const upper = (netAtCrit - 210) / (1 - 0.1);       // 38566.67

// (36000, 38566.67] 区间内多发少拿
// 谈薪时避开:要么压回 36000,要么加到 38567 以上

常见问题

年终奖之外的其他应纳税所得额怎么估?

大致等于全年税前收入 − 6 万元基本减除 − 个人承担的五险一金 − 专项附加扣除(子女教育、房贷利息、赡养老人等)− 其他扣除。不精确也没关系,填个接近值即可看出两种口径谁更优;拿不准时把工资条上的「累计应纳税所得额」直接填进来。

为什么 36000 元是个坎?

36000 ÷ 12 = 3000,恰好是月度税率表第一档的上界。多发 1 元整月均超过 3000,整笔奖金税率跳到 10%,税额从 1080 元跳到 3590 元附近——多发 1 元少拿约 2310 元。类似的坎还有 144000、300000、420000、660000、960000 元。

已经落在盲区里怎么办?

如果发放金额还在你的控制范围内,与 HR 沟通按临界点金额发放(如 36000 而非 38000),差额次年再补;如果奖金已经按盲区金额发完,个税 APP 年度汇算时也不能把年终奖重新拆分,只能接受——所以发前试算比发后补救重要。

两笔奖金能都用单独计税吗?

不能。全年一次性奖金单独计税每个纳税年度只能对一个人使用一次;年内发两笔的,只有一笔可以选单独计税,另一笔必须并入综合所得。同月发放的多笔奖金允许合并按一笔计算。

年中入职、工资不满全年,填多少?

全年应纳税所得额按实际发放月份累计计算,减除费用也按每月 5000 元乘以在职月数。刚入职收入不高时,并入综合往往落在 3% 档甚至无需缴税,此时并入通常更优,两种口径都试算一下。

计算结果和个税 APP 对不上?

先核对其他应纳税所得额是否填准——专项附加扣除填报变化会直接影响并入口径的档位。另外年终奖选择在汇算清缴时可以切换,APP 显示的是你当前选择下的口径;本工具的对比结论帮你选,数值以申报系统最终计算为准。

填的收入数据会被上传吗?

不会。计算完全在浏览器本地完成,填写的金额只用于本页的公式运算,不会发送到服务器、不落库、不进入任何统计;关闭页面输入即消失,刷新也不会保留。介意的话可以先在纸上估个数再填近似值。

延伸阅读

来自本站原创文章,讲清这个工具背后的算法与口径。